Estuvo presente la vicedecana de la Facultad de Ingeniería, quien es a su vez presidenta de la Cátedra Matilda, junto a integrantes de la Asociación Colombiana de Facultades de Ingeniería (ACOFI), el Consejo Federal de Decanos de Ingeniería (CONFEDI) y LACCEI (Latin American and Caribbean Consortium of Engineering Institutions). 

Dichos organismos coordinan esta iniciativa de formación que busca generar buenas prácticas, fomentar la visibilidad, compartir experiencias y realizar trabajos conjuntos que busquen una mejora en la Ingeniería y bregar por una mayor inclusión de las mujeres en esta disciplina. En este evento, además, la Cátedra Abierta Latinoamericana Matilda y las mujeres en ingeniería presentó lo trabajado durante el último semestre, junto al plan de acción 2024.

Este quinto volumen propone instalar el tema en los espacios de reflexión y debate, dando visibilidad a las ingenieras que se desempeñan de manera integral en su profesión. Se destaca la capacidad de compatibilizar roles en la familia, lo laboral y la cuestión social en donde viven. La intención es dar a conocer a estas destacadas profesionales y que las jóvenes encuentren en ellas un referente para sus aspiraciones.

Los artículos que conforman el libro abordan temas como el mentoreo, el despertar de vocaciones tempranas, la experiencia de estudiantes, profesionales creciendo y liderando, así como la descripción de posibles trayectorias laborales. Además, se exploran casos de empresas que ofrecen oportunidades (y casos que no), docentes que apoyan a alumnas prometedoras y el compromiso de corregir sesgos desde la educación. Todo ello se presenta con enfoques que buscan la igualdad de condiciones en todos los ámbitos.

Se puede acceder a esta publicación de manera gratuita en el siguiente enlace