El pasado 28 de noviembre se llevó a cabo el primer encuentro virtual de la Red de Referentes en Perspectiva de Género de Facultades de Ingeniería, un espacio que promueve la equidad en estas carreras. La reunión, que contó con la participación de 53 representantes de diversas unidades académicas de todo el país, marcó un hito al consolidar la estructura organizativa de la red.
Durante el encuentro, se eligió al primer equipo coordinador para el período 2024-2025, integrado por Marcela Bentín, vicedecana de la Facultad de Ingeniería UA, como coordinadora; Adriana Jofré (Facultad de Ingeniería UNSJ) como secretaria; y las vocales Sofía Della Villa (FIUBA), Erica Ivanovich (UNCAUS) y Carolina Chamorro (USAL).
«Ser los primeros coordinadores de esta red es un momento muy importante para nuestra universidad. Es un reconocimiento al trabajo que venimos realizando en perspectiva de género en Confedi y a nivel institucional» ,expresó Bentín.
La red es fruto del trabajo iniciado en 2022 por la Comisión Mujeres, Género y Diversidad (MuGeDi) del Consejo Federal de Decanas y Decanos de Ingeniería (CONFEDI). Este esfuerzo incluyó capacitaciones en perspectiva de género junto al Ministerio de Educación y la Fundación Micaela. Según Bentín, “el desafío principal es lograr que las carreras dejen de pensarse como masculinidades o feminidades, y construir una red inclusiva para todas las diversidades».
El encuentro también permitió definir líneas estratégicas para 2025. Entre las prioridades se destacan la incorporación de la perspectiva de género en las currículas, la creación de un observatorio de datos de género, la promoción de políticas contra la discriminación y la violencia, y acciones destinadas a romper estereotipos en áreas STEM.
“Si logramos curricularizar la perspectiva de género, será un antes y un después. Es fundamental darle herramientas a nuestras estudiantes para enfrentar los desafíos del ámbito profesional» ,afirmó Bentín.
La Red de Referentes en Perspectiva de Género busca fortalecer el trabajo colectivo para reducir brechas y construir espacios de equidad en las facultades de ingeniería de todo el país. La próxima reunión será en marzo de 2025, donde se continuará avanzando en las iniciativas planteadas.
Felicitamos a Marcela Bentín por este importante logro, que reafirma el compromiso de la Universidad Atlántida con la equidad y la inclusión.
